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    关于企业管理的经典名言

    发布时间:2017-09-21 编辑整理:人生哲理 来源:范文参考网 手机版

      范文参考网最近发表了一篇名为《关于企业管理的经典名言》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到范文参考网。


    1、一种人有思路、很会干,但不负责! 2、大成功靠团队,小成功靠个人。
      3、不要过度承诺,但要超值交付。
      4、什么是不简单?把简单的事情千百遍做好就是不简单。
      5、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
      6、生产出直接效益,所有人都能看得见;
      7、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。
      8、过竞争对手的创新能力。
      9、前者可用,但不可重用;后者宁可缺,也不可用。
      10、虚心是进步的阶梯;
      11、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
      12、不懂分析,不求创新,止步不前;
      13、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。你不能衡量它,就不能管理它。
      14、效益来源于管理。
      15、预防是解决;淖詈梅椒。
      16、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。
      17、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。
      18、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
      19、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
      20、只图生产,不图效益,是蠢才;
      21、管理是一级对一级负责;
      22、是员工养活了公司。
      23、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示;惚üぷ鞑灰缆坌缘鼗惚,而要陈述性的汇报。
      24、思想汇报专题做一个有影响力的人,而不是有权利的人。
      25、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。
      26、无责任,生产十米,效益一米。
      27、生产出产品,越细就会越好。
      28、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
      29、管理出间直效益,明智人才能看得见。
      30、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
      31、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
      32、重管理优生产者眼光长远。
      33、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。
      34、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
      35、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
      36、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,范文写作而是一条障碍最小的曲线。
      37、重生产轻管理者眼光短浅;
      38、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
      39、绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
      40、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
      41、不怕你不干,就怕你不负责干。
      42、有责任,生产一米,效益十米;
      43、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
      44、无法评估,就无法管理。
      45、既抓生产,也重效益,是良才。
      46、一种人有责任、很敬业,但不会干;
      47、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
      48、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
      49、押对注赢一次,押对人赢一生。
      50、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
      51、生产是一环跟一环紧扣。
      52、范文TOP100合作是一切团队繁荣的根本。
      53、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
      54、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
      55、管理者应注重思路、方法、人心、成本,否则不叫管理;
      56、只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。
      57、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
      58、固执是自毁的断桥。
      59、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
      60、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
      61、生产者应注重计划、产量、技术、效益,否则不叫生产。
      62、大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。
      63、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定抱负,并朝目标勇往直前。
      64、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。
      65、产品来源于生产;
      66、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。
      67、善于分析,追求创新,日行万里。
      68、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,最全面的范文参考写作网站迟早而已。
      69、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。
      70、谦和的态度;崾贡鹑四岩跃芫愕囊。这也是一个人无往不胜的要诀。
      71、管理出思路,越忙只会越乱。

      以上就是这篇范文的全部内容,讲的是关于管理、生产、不是、效益、商品、就是、办法、管理者等方面的内容,希望网友能有所收获。

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